Begeleiden, ondersteunen, adviseren. En het efficiënt uitvoeren van de personeelsadministratie. Die combinatie van taken, daar word jij gelukkig van. Je bent daar goed in omdat je prima overzicht houdt en prioriteiten stelt als iedereen ineens iets van je wilt. En omdat je gestructureerd werkt. 

HR-specialist, omgeving Den Haag

Je komt te werken in onze regio West: Den Haag, Leiden, Zoetermeer. Bij elkaar opgeteld werken daar zo’n 70 medewerkers. Voor die vestigingen ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de uitvoering van ons HR-beleid. Met de vestigingsmanager en chef werkplaats heb je nauw contact. 

Het HR-team bestaat uit een HR-manager, waaraan je tweewekelijks rapporteert. En 2 sympathieke collega’s, die werken voor de regio Midden en Zuid. Een keer per maand spreek je elkaar over praktische zaken, HR-thema’s en organisatieontwikkelingen. En natuurlijk ook over allerlei andere gezellige dingen. Elke keer op een andere vestiging. 

Je bent er voor de medewerkers en voor ons bedrijf. En maakt zorgvuldige afwegingen tussen verschillende belangen.

De functie
Je gaat heel zelfstandig werken. Natuurlijk zorgen we voor een goede onboarding. En kun je ook advies en hulp vragen bij je HR-collega’s. Maar je gaat hen niet dagelijks zien. Op iedere vestiging is er een flexwerkplek. En in Den Haag kun je een vaste werkplek krijgen. Je houdt van afwisseling en hybride werken, dus dit spreekt je vast aan. 

Het werven van nieuwe medewerkers, dat zie je als een uitdaging. Je voert op een effectieve manier sollicitatiegesprekken en kunt je gevoel bij een kandidaat adequaat toetsen en onderbouwen. 

Vanuit je opleiding of ervaring, weet je wat een operationele HR-functie inhoudt. Maar we zetten de hoofdtaken toch nog even op een rij. 

De hoofdtaken

Ons aanbod
ABS Den Elzen is echt een familiebedrijf. En dat voel je. Zo ontvang je een persoonlijke felicitatie van Joost (onze directeur) op je verjaardag. En hij staat zelf achter de pannen bij onze jaarlijkse stamppot. Ook moet je niet raar opkijken als een directielid een praatje met je komt maken en je vraagt naar de uitslag van je laatste (sport)wedstrijd. We zijn namelijk écht geïnteresseerd in elkaar.

Maar ABS Den Elzen is meer dan alleen gezelligheid. Met 200 vakmensen en 9 vestigingen zijn we één van de grootste schadeherstelbedrijven in Zuidwest-Nederland. En dit jaar bestaan we 75 jaar! We willen én blijven investeren in nieuwe technieken en gereedschappen. En kunnen je veel bieden op het gebied van arbeidsvoorwaarden en opleidingen.

Concreet

• Een contract van maximaal 32 tot 38 uur per week
• Een salaris passend bij jouw leeftijd en ervaring
• Wisselende werkomgeving
• 27 verlofdagen
• Een jaarlijkse vitaliteitsbonus van maximaal € 1.000 bruto
  Maar de beste arbeidsvoorwaarde die we je bieden is een plezierige werkplek.