Elke dag begint met een Dagstart waarin je de planning bespreekt. Daarna ben je actief op de werkvloer om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Je bewaakt de kwaliteit van het werk en zorgt voor de eindcontrole. Met je snelle en adequate aanpak los je problemen direct op, waardoor het team optimaal kan presteren. Je werkt nauw met de vestigingsmanager samen om de voortgang goed te bewaken en aan de verwachtingen van de klant te voldoen.
Inspireren en ontwikkelen
Naast je rol als leider ben je een coach. Je weet hoe je het beste uit je team haalt door hen te stimuleren verantwoordelijkheid te nemen en eigenaarschap te tonen. Samen met de vestigingsmanager voer je jaarlijks voortgangsgesprekken met medewerkers over de prestaties, persoonlijke ontwikkeling en opleidingsbehoefte. Zo zorg je ervoor dat iedereen blijft groeien.
Jouw profiel
- Je hebt mbo werk- en denkniveau
- Je hebt autotechnische kennis
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het aansturen en effectief leiden van een team
- Je bent in staat een team te begeleiden en coachen naar de beste samenwerking
- Je hebt oog voor detail en streeft een hoge kwaliteitsstandaard na
- Jouw planningsvaardigheden zorgen voor effectieve coördinatie en het behalen van doelen
- Je bent zelfstandig, energiek en optimistisch
Efficiëntie in werkprocessen
Je optimaliseert continu de werkprocessen volgens ons LEAN-managementprincipe, De Ketting. Met jouw oog voor detail en proactieve houding zorg je voor structurele verbeteringen en orde & netheid in de werkplaats.
Hechte teamsfeer
In de werkplaats werk je samen met een mooie mix van jong talent en ervaren vakmensen. Dankzij de ervaring van het team verloopt het werk soepel en is er altijd iemand om op terug te vallen. Er wordt veel gelachen en niet alleen tijdens het werk.
